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의무소방대

설치목적

  • 만성적으로 부족한 현장소방인력 보강

    현재 소방인력이 절대 부족하나 열악한 지방재정 여건과 공무원 총정원제 적용으로 부족 인력을 보충할 수도 없는 상항이므로 많은 예산의 증가 없이 현장소방인력을 보강할 수 있습니다.

  • 재난수습의 신속성 및 효율성 제고

    의무소방원들을 화재 등 재난현장에서 상황관리보조, 소방용수시설 점용, 소방차량 유도 등 보조업무를 담당하면 소방공무원들을 초기에 대량 현장 투입하여 재난수습을 신속하고 효율적으로 수행할 수 있습니다.

  • 대국민 안전의식 확산의 계기

    의무소방원 출신자의 지속적 배출로 장기적 안목에서 국민안전문화 확산과 사회 안정을 위한 소방홍보기능을 유도할 것이며 지역사회에 우수한 안전요원의 배출로 전역 후 의용소방대원 등 자원봉사인력으로 활용 가능합니다.

선발과정

의무소방원의 선발은 18세 이상의 제1국민역 또는 보충역에 해당하는 사람 중에서 지원을 받은 후 의무소방원 임용예정자 공개경쟁선발시험을 실시하여 그 대상자를 선발하게 됩니다.

시험 구분 방법
선발 시험 공고 중앙소방학교 홈페이지
원서 접수(인터넷) 인터넷 원서접수 사이트(www.119gosi.kr)
서류제출 및 심사 병적증명서, 신체검사서, 최종학력증명서
1차 : 체력측정 제자리 멀리뛰기(205cm 이상), 윗몸 일으키기(26회 이상/분), 50m 달리기(8.5초 이내), 1,200m 달리기(6분 19초 이내)
2차 : 필기시험 국어, 국사, 일반상식(소방상식 50%) 총 60문항(과목별 20문항)
3차 : 면접시험 직무수행 적격성 검정


  • 제1차 시험 : 신체검사 및 체력측정
    구분 기준
    체격 체격이 강건하고 팔•다리가 완전하며, 가슴•배•입•구강 및 내장의 질환이 없는 자
    신장 146cm 이상인 자
    흉위 신장의 2분의 1 이상인 자
    시력 안경을 끼지 아니한 두 눈의 시력이 각각 0.1 이상 또는 교정시력이 각각 0.8 이상인 사람
    색각(色覺) 색각이상(色覺異狀)[색맹 또는 적색약(赤色弱)을 말한다]이 아닌 자
    청력 청력이 완전한 자
    혈압 고혈압(수축기 혈압이 145mmHg을 초과하거나 확장기 혈압이 90mmHg을 초과하는 것) 또는 저혈압(수축기 혈압이 90mmHg 미만이거나 확장기 혈압이 60mmHg 미만인 것)이 아닌 자
    운동신경 운동신경이 발달하고 신경 및 신체에 각종 질환의 후유증으로 인한 기능장애가 없는 자
  • 제2차 시험 : 선택형 필기시험 또는 실기시험(국민안전처장관이 필요하다고 인정하는 경우에 한합니다.)

    필기시험은 국어, 국사, 일반상식(소방상식 50% 포함)으로 이루어집니다.

  • 제3차 시험 : 면접시험

    직무수행에 필요한 능력•발전성•적격성 검정이 이루어집니다.

응시서류

  • 의무소방원 응시원서
  • 징병검사를 받은 사람의 경우 : 징병신체검사결과 통보서 1부
  • 징병검사를 받지 아니한 사람의 경우 : 국공립병원 또는 종합병원의 장이 발행한 신체검사서 1부
  • 최종학교 학력증명서 1부
  • 병적증명서(지방병무청이 발행한 것) 1부
  • 주민등록표 등본 또는 주민등록증 사본 1부

임용일자

의무소방원의 신규채용 및 퇴직일자는 각각 「병역법」의 규정에 의한 의무소방원의 전환복무 및 전역의 일자와 같은 날짜로 합니다.

의무소방원의 교육

소방공무원 교육훈련기관에서 일정한 기간(4주) 그 직무수행에 필요한 교육(화재진압, 구조, 구급, 행정 업무)을 실시합니다.

의무소방원의 배치

교육훈련을 마친 신규 의무소방원은 각 시도 소방본부의 지침에 따라 일선 소방서나 시도본부에 배치되어 근무하게 됩니다.

의무소방원의 계급 및 진급

  • 의무소방원은 교육훈련기간을 포함하여 총 26개월의 기간 동안 복무하게 되며, 의무소방원의 계급은 이방 • 일방 • 상방 • 수방 및 특방으로 구분합니다.
  • 의무소방원의 진급은 진급에 필요한 최적복무기간이 경과된 사람 중에서 1계급씩 진급시킵니다.
    • - 일방으로의 진급 : 입영일부터 3개월
    • - 상방으로의 진급 : 일방으로서 7개월
    • - 수방으로의 진급 : 상방으로서 7개월
  • 다음 각 호의 기간은 최저복무기간에 산입하지 아니합니다.
    • - 휴직기간
    • - 복무를 이탈한 날부터 귀대하거나 체포된 날의 전일까지의 기간
    • - 직무상 외의 사유로 입원중인 기간
    • - 징계처분중인 기간

의무소방원의 진급의 제한

  • 의무소방원으로서 다음 각 호에 해당하는 사람은 진급될 수 없습니다.
    • - 휴직 •근무지 이탈 또는 징계처분의 기간 중에 있는 사람
    • - 징계처분이 종료된 말부터 다음 각목의 기간이 경과되지 아니한 사람
      • 영창의 경우에는 3월
      • 근신의 경우에는 2월
      • 견책의 경우에는 1월

의무소방원 특별 진급

의무소방원으로서 다음 각호에 해당하는 사람에 대하여는 1계급을 특별 진급시킬 수 있습니다.

  • 화재진압 • 구조 • 구급 등 소방활동에 있어서 전대원의 귀감이 되는 현저한 공을 세운 사람
  • 대형 재난 • 재해사고에 있어서 생명을 무릅쓰고 임무를 완수하여 전대원의 귀감이 되는 사람
  • 화재 등 재난 • 재해사고를 미리 예방하거나 진압 • 수습에 있어서 현저한 공을 세운 사람
  • 순직자

의무소방원 임무

  • 화재 등에 있어서 현장활동의 보조
    • 1) 화재 등 재난•재해사고현장에서의 질서 유지 등 진압업무의 보조와 구조•구급활동의 지원
    • 2) 소방용수시설의 확보
    • 3) 현장 지휘관의 보좌
    • 4) 상황관리의 보조
    • 5) 그 밖에 현장활동에 필요한 사항의 지원
  • 소방행정의 지원
    • 1) 문서수발 등 소방행정의 보조
    • 2) 통신 및 전산 업무의 보조
    • 3) 119안전센터에서의 소내근무의 보조
    • 4) 소방용수시설 유지관리의 지원
    • 5) 소방순찰 및 예방활동의 지원
    • 6) 차량운전의 지원
  • 소방관서의 경비
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