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의용소방대

의용소방대 소개

의용소방대는 소방기본법 제37조(소방본부장 또는 소방서장은 소방업무를 보조하게 하기 위하여 특별시, 광역시, 특별자치시 또는 특별자치도, 도, 시, 읍, 면에 의용소방대를 두며, 그 지역의 주민 가운데 희망하는 자로, 그 설치•명칭•구역•조직•임명•정원•훈련•검열•복제•복무 및 운영 등에 관하여 필요한 사항은 시•도의 조례로 정한다)에 의거 만들어진 협조•봉사 단체입니다.

의용소방대 설치

  • 의용소방대는 도지사의 명을 받아 시•읍•면 별로 관할 소방서장이 설치합니다. 다만, 1개시에서 2개 이상의 소방서가 설치되어 있는 지역에는 소방서 관할구역별로 설치합니다.
  • 시와 읍에는 여성의용소방대를 설치합니다. 다만, 1개시에 2개 이상의 소방서가 설치되어 있는 지역에는 소방서 관할구역별로 설치하고, 면 지역에는 필요한 경우에 설치할 수 있습니다.
  • 의용소방대의 운영상 필요한 경우에는 관할 구역을 따로 정하여 그 산하에 지역의용소방대 또는 특별지역의용소방대를 설치할 수 있습니다.

임용기준 및 정년

  • 대원은 그 관할구역 안에 거주 또는 상주하는 주민 중 다음 각 호의 사람을 임용하되, 제4호 및 제5호에 해당하는 사람을 우선하여 임용할 수 있습니다.
    • - 소방업무보조를 위하여 성실히 근무할 수 있는 사람
    • - 건강상태가 양호하고 협동심이 강한 사람
    • - 지역사회발전을 위하여 봉사정신이 강한 사람
    • - 「소방시설공사업법 시행규칙」 제 24조에 따른 소방기술 관련 자격•학력•경력이 있는 사람
    • - 의사•간호사 또는 응급구조사 자격을 가진 사람
    • - 기타 의용소방대의 활동에 필요한 기술과 재능을 보유한 사람
  • 대원의 정년은 65세로 합니다.

소방기술과 관련된 자격•학력 및 경력의 인정 범위

자격 학력 경력
  1. 소방기술사, 소방시설관리사, 소방설비기사,소방설비산업기사, 위험물기능장, 위험물산업기사, 위험물기능사
  2. 화공기술, 화공기사, 화공산업기사
  3. 전기기사, 전기산업기사, 건축전기설비기술사, 전기기능장, 전기공사기사, 전기공사산업기사
  4. 건축사, 건축기사, 건축산업기사
  5. 산업안전기사, 산업안전산업기사
  6. 가스기술사, 가스기능장, 가스기사, 가스산업기사
  7. 건축기계설비기술사, 건축설비기사, 건축설비산업기사
  8. 공조냉동기계기술사, 공조냉동기계기사, 공조냉동기계산업기사, 일반기계기사, 광산보안기사 또는 광산보안산업기사
  1. 소방안전관리학과(소방안전관리과, 소방시스템과, 소방학과, 소방환경관리과, 소방공학과 및 소방행정학과를 포함한다)
  2. 전기공학과(전기과, 전기설비과, 전자공학과, 전기전자과, 전기 및 전자공학과, 전기제어공학과를 포함한다)
  3. 산업안전공학과(산업안전과, 산업공학과, 안전공학과, 안전시스템공학과를 포함한다)
  4. 기계공학과(기계과, 기계학과, 기계설계학과, 기계설계공학과를 포함한다)
  5. 건축공학과(건축과, 건축학과, 건축설비학과, 건축설계학과를 포함한다)
  6. 화학공학과(공업화학과, 화학공업과를 포함한다)
  7. 「소방시설 설치ㆍ유지 및 안전관리에 관한 법률 시행령」 별표 8 제2호 방염업의 등록기준 가목1)의 (다) 및 (라)에 해당하는 학과 (방염처리업에 한정한다)
  8. 학군 또는 학부제로 운영되는 대학의 경우에는 1번부터 7번까지 학과에 해당하는 학과
  1. 소방시설공사업, 소방시설설계업, 소방공사감리업, 소방시설관리업, 위험물안전관리업무대행기관, 국가, 지방자치단체, 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관, 「공기업의 경영구조 개선 및 민영화에 관한 법률」 제2조에 따른 정부출자기관, 「지방공기업법」에 따른 지방공사 또는 지방공단에서 소방시설의 설계ㆍ시공ㆍ감리 또는 소방시설의 점검 및 유지관리업무를 수행한 경력
  2. 한국소방안전협회, 한국소방산업기술원, 「화재로 인한 재해보상과 보험가입에 관한 법률」에 따른 한국화재보험협회 또는 협회(한국소방시설협회 포함)에서 소방 관련 법령에 따라 소방과 관련된 정부 위탁 업무를 수행한 경력
  3. 소방기술사, 소방시설관리사, 소방설비기사, 소방설비산업기사 자격을 취득한 사람이 소방안전관리자로 선임되어 소방안전관리 업무를 수행한 경력

대의 정원

  • 소방서와 시•읍 지역의 경우 의용소방대 정원은 60명, 여성의용소방대의 정원은 50명으로 하고, 먼 지역의 의용소방대 및 여성의용소방대는 각각 30명으로 하며, 특별지역의용 소방대의 정원은 20명으로 합니다.
  • 대원은 관할행정구역(동•리•통)단위로 균형•배치 되도록 선발하여야 합니다.

임용구비서류

대원의 임용에 필요한 서류는 다음 각 호와 같습니다.

  • 입대원서 1통
  • 이력서 1통
  • 주민등록등본 1통
  • 건강진단서 1통

해임사유

도지사는 대원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 해임하여야 합니다.

  • 사망 또는 소재가 불분명할 때
  • 소속대의 관할구역 밖으로 이주한 경우 다만, 2개 이상의 소방서가 설치되어 있는 시 지역으로서 그 시 지역 안에 거주하며 대원으로서 활동하는데 지장이 없다고 인정되는 때에는 그러하지 아니하다.
  • 심신장애로 직무를 수행할 수 없다고 인정되는 경우
  • 직무를 태만히 하거나 직무상의 의무를 이행하지 않을 때
  • 정당한 사유 없이 연간 4회 이상 교육•훈련에 불참할 때
  • 「금지행위」 의 규정을 위반할 때
  • 그 밖에 대원 상호간의 화합을 저해하거나 소방에 관한 비행 또는 부조리가 있을 때

근무 및 임무

  • 대원의 근무는 비상근으로 하되, 화재•구조•구급 및 그 밖에 재난 등을 인지 또는 소집명령을 받을 때에는 출동하여 임무를 수행하여야 합니다.
  • 대원은 화재취약시기 및 경계근무 기간에 소방서장의 근무명령에 따라 소방관서에 다음을 수행하여야 하며, 12시간 교대근무를 원칙으로 합니다.
    • - 화재의 경계와 진압업무의 보조
    • - 구조•구급 업무의 보조
    • - 화재 등 재난 발생 시 대피 및 구호업무의 보조
    • - 화재예방업무의 보조 등

금지행위

소방서장 또는 군수는 각 대의 명의를 사용하여 다음 각 호의 행위를 한 경우에는 해임 등의 조치를 할 수 있습니다.

  1. 기부금을 모금하거나 또는 영리를 목적으로 하는 행위
  2. 정치활동에 관여하는 행위
  3. 소송•분쟁 기타 단체의 쟁의에 참여하는 행위
  4. 기타 의용소방대 명예가 훼손될 행위

교육 및 훈련

  • 대장은 소방서장의 명을 받아 대원의 업무수행에 필요한 교육 및 훈련을 월 1회 4시간 이상 실시하여야 한다. 다만, 불가피한 사정이 있는 경우에는 그 횟수를 조정할 수 있습니다.
  • 소방서장은교육실시 상황을 분기 1회 이상 점검하여야 하며, 대원의 교육에 필요한 교재를 개발•보급하여야 합니다.
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